HR Site Manager - Mining Industry (Central Kalimantan)

Pengiklan Anonim · 📍 Kalimantan Tengah · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15000000 - Rp 25000000 per bulan

Bergabunglah dengan perusahaan pertambangan terkemuka yang memiliki IUP (Izin Usaha Pertambangan) di tiga lokasi strategis di Kalimantan Tengah. Sebagai HR Site Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk tenaga kerja operasional pertambangan kami, memastikan kepatuhan, dan memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan.

Di sini, Anda akan berinteraksi langsung dengan tim operasional, memastikan semua aspek HR berjalan lancar. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors untuk manajemen rekrutmen, dan HRIS untuk manajemen tenaga kerja. Dengan pengalaman di industri pertambangan, Anda akan memahami tantangan unik yang dihadapi oleh industri ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR di lokasi operasional pertambangan.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi pertambangan nasional serta internasional.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan kontraktor.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan retensi yang efektif.
Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
Menggunakan SAP SuccessFactors untuk manajemen rekrutmen dan HRIS untuk manajemen tenaga kerja.
Memastikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di tempat kerja.
Mengelola anggaran HR dan memastikan efisiensi biaya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Ilmu Administrasi, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di industri pertambangan.
Pengalaman dengan SAP SuccessFactors dan HRIS adalah keuntungan.
Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau SHP adalah nilai tambah.
Memahami peraturan dan regulasi pertambangan nasional dan internasional.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan manajerial yang baik.
Pengalaman dengan manajemen tenaga kerja dan keselamatan di lingkungan pertambangan.
Berpengalaman dalam manajemen anggaran dan pengelolaan sumber daya manusia.