Recruitment Specialist

PT Widya Fajar · 📍 Cilegon, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Widya Fajar sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang pendidikan dan pelatihan, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen waktu yang baik, dan kemampuan untuk bekerja secara independen. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini dan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi, merekrut, dan menilai calon karyawan yang berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiklanan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen eksternal dan jaringan profesional.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.,Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen.,Menyediakan dukungan kepada manajer dan tim untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Ilmu Administrasi, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Keterampilan manajemen waktu dan prioritas yang baik.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.,Penggunaan yang mahir dalam perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian calon karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan wawasan yang berguna.Kemampuan untuk bekerja dengan anggaran dan memastikan penggunaan anggaran yang efisien.Kemampuan untuk menyediakan dukungan kepada manajer dan tim untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait