Hr Employee Relation (SPV)

Bergabunglah dengan tim HR kami di Berca Niaga Medika di Jakarta Raya dan jadilah bagian dari perjalanan kami untuk membangun tim yang kuat dan berdaya saing. Sebagai SPV HR Employee Relation, Anda akan menjadi jembatan antara perusahaan dan karyawan, memastikan hubungan kerja yang harmonis dan produktif. Di sini, Anda akan menggunakan berbagai tools seperti SAP, BambooHR, dan Microsoft Office untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan strategi HR yang inovatif dan efektif.

Berca Niaga Medika telah berkembang pesat dalam industri medis, dan kami mencari seorang SPV HR Employee Relation yang tidak hanya ahli dalam manajemen sumber daya manusia, tetapi juga memiliki visi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan bersama. Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berkomitmen tinggi, serta memiliki akses ke berbagai pelatihan dan pengembangan karir untuk terus meningkatkan keterampilan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola hubungan antara karyawan dan manajemen, memastikan komunikasi terbuka dan transparan.
• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola data karyawan menggunakan SAP dan BambooHR, memastikan akurasi dan kelengkapan informasi.
• Membuat dan mengelola laporan HR, termasuk laporan kehadiran, kinerja, dan pengembangan karir.
• Mengorganisir acara-acara perusahaan seperti ulang tahun, hari raya, dan acara kebersamaan lainnya.
• Membantu dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan, termasuk asuransi, cuti, dan tunjangan.
• Mengikuti dan mengimplementasikan peraturan dan kebijakan perusahaan yang terkait dengan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan fokus pada Employee Relation.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan untuk menggunakan SAP dan BambooHR dengan mahir.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
• Sertifikat dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait